HR-аналитика для Управления персоналом

Аннотация

Цели изучения дисциплины: приобретение студентами комплекса знаний о процессах системного сбора и анализа информации в области человеческого капитала для выработки управленческих решений, решающих бизнес-задачи.

Объем дисциплины

144/ 4

Направления

38.04.03 Управление персоналом

Разработчик

к.с.н., доцент Мухаметшина Г.Р.

Дата публикации курса

18.12.2023

Организационная разновидность реализации дисциплины

веб-поддержка

Запись на курс

запись самостоятельно студентом