Экономика персонала для 38.04.03 Управление персоналом

 

Аннотация

Целью изучения дисциплины «Экономика персонала» является изучение сущности, принципов и методов оценки процессов управления персоналом с точки зрения социально-экономической эффективности.

Овладение навыками анализа и оценки важнейших трудовых показателей (производительность труда, заработная плата, численность персонала, затраты на персонал и др.) и принятия на этой основе управленческих решений.

Объем дисциплины

144/4

Направления

38.04.03 Управление персоналом - магистратура

Программа подготовки: Управление деловой карьерой персонала

 

Разработчик

Кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии труда и экономики предпринимательства Терелецкова Е.В.

Дата публикации курса

2018 год

Организационная разновидность реализации дисциплины

веб-поддержка

Запись на курс

самостоятельно